Responsabilités en tant qu'Employeur dont
- Payer des cotisations sociales : parts patronale et salariale des cotisations d’assurances sociales, d’assurance chômage,de retraite complémentaire, de prévoyance et de formation professionnelle.
- Majorer le salaire de 10% au tître des congés payés.
- Respecter les procédures en cas de rupture de contrat de travail.
- ...

Remarques sur les cotisations sociales :
- Les cotisations sociales sont calculées et établis par l'organisme mandataire auprès de l'Urssaf sur choix du particulier.
- Exonération de cotisations possibles selon certains cas particuliers (âgé de plus de 70 ans, titulair de carte d'invalidité à 80%, bénéficiaire de l'APA ...)
Plus de détails sur www.cesu.urssaf.fr

Pour payer la facture de prestations de services :
- Chèque bancaire
- Virement bancaire
- Prélèvement bancaire
- Carte bancaire
- Cesu préfinancé
- espèces (attention, ce mode de paiement n'ouvre pas droit aux avantages fiscaux)

RAPPEL : Cesu bancaire non applicable, réservé exclusivement aux particuliers employeurs.

Possibilité de compléter le paiement via le cesu préfinancé par les autres moyens de paiement possibles.

Pour payer la facture de prestation administrative :
- Chèque bancaire
- Virement bancaire
- Prélèvement bancaire
- Carte bancaire
- Cesu préfinancé
- espèces (attention, ce mode de paiement n'ouvre pas droit aux avantages fiscaux)

RAPPEL : Cesu bancaire non applicable, réservé exclusivement aux particuliers employeurs.

Possibilité de compléter le paiement effectué en cesu préfinancé par les autres moyens de paiement possibles.